Process de recrutement
Le recrutement d’un nouveau collaborateur est un moment décisif dans la vie de ce dernier, mais aussi dans celle de l'entreprise.
Conscients de cette importance, nous mettons en œuvre tous les moyens, outils et ressources nécessaires à son bon déroulement.
Chaque étape du recrutement depuis l’émission de l’offre jusqu’à la fin de la période d’essai est très organisée. Entretiens de qualification RH, entretiens commerciaux et tests techniques si nécessaire : chacune de nos rencontres nous permet d’en savoir plus sur vos compétences. C’est aussi l’occasion pour vous de mieux cerner nos attentes métier et les environnements techniques sur lesquels nos clients travaillent.
Ce process de recrutement certifié ISO 9001 et parfaitement transparent nous permet de nous engager mutuellement en toute connaissance de cause, et de vous proposer la mission qui vous correspond vraiment.
1
Entretien de qualification R.H.
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2
Tests techniques
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3
Entretien commercial
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4
Embauche sur mission /sur profil
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Equipe de recrutement
Cara LAMARRE
Cara LAMARRE
Chargée de recrutement Paris
Nadia MOUFAKIR
Nadia MOUFAKIR
Chargée de recrutement Lyon
Laura AUGUET
Laura AUGUET
Chargée de recrutement Est
Iris BILOGHE
Iris BILOGHE
Chargée de recrutement Paris