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Le développement durable
Concept formalisé en 1987, le développement durable signifie un
« développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ».
Particulièrement sensible à ce principe, et dans une démarche volontaire de responsabilité sociale, la direction d’ UTiGROUP. a décidé de se soucier, non seulement de sa rentabilité, de ses performances économiques et de sa croissance, mais aussi de ses impacts environnementaux et sociaux .
La mise en place du concept de développement durable nous a conduit à être plus attentifs aux préoccupations de l’ensemble des parties prenantes de notre structure :
- Nos salariés
- Nos clients
- Nos fournisseurs
- Nos investisseurs

Les enjeux du développement durable chez UTiGROUP.
Enjeux sociaux :
Conformément à la réglementation en vigueur, notamment la R.S.E. (Réglementation sociale d’entreprise), UTiGROUP. a mis l’accent sur les conditions de travail de ses salariés, une politique de Ressources Humaines dynamique (gestion de carrières, formations, rémunération, incitation à l’autonomie, diversité…) et un climat social favorable. Notre démarche qualité (Certification ISO 9001) s’inscrit dans cette politique de long terme.
Enjeux environnementaux :
Notre responsabilité environnementale se traduit concrètement par le recyclage de matériels et consommables informatiques, l’économie de papier et d’énergie.
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